AI时代职业出路2026年10月18日提问23次类似提问

在AI时代,我应该去做啥

立正的主张是:AI 时代不必急着换赛道,先把自己从“会用工具”推进到“能为结果收口”,同时用 AI 少做表演性劳动、多做可验证的成果。

AI根据立正公开的文章和视频整理,不是他本人回复。重要的判断,请回到出处核对。

值钱的是判断和收口,不是会调工具

立正把会用 prompt、会调各种工具看成不构成核心竞争力的表层能力,真正稀缺的是理解 AI 背后那套工作方式,并能对结果负责。他引述 Ethan 的判断:AI 能完成大部分执行,但最后那一段需要懂行的人判断好坏、给反馈、把事情收口;没有专业深度,AI 反而会放大盲区。所以“去做啥”的第一层答案不是转去学 AI,而是在自己已有的领域里往“更接近结果”的位置挪:把模糊问题翻译成 AI 能用的上下文,设计评估和反馈,判断什么该自动、什么该人接手⁠1,2,3。

先亲手做一次,让大脑相信这件事可行

材料里的观点

立正反复强调,光听别人说 AI 能做什么没用,要自己试一次,亲眼看到结果发生,才会真正改变对 AI 能力的判断。他举的例子很具体:让 Cursor 去网上搜自己的信息,直接做出一个职业化的个人网站。这一步的意义不在网站本身,而在于验证“我和一个 agent 配合,能不能做出原来想不到的东西”。如果只把 AI 当搜索引擎或临时工具,就会停在“AI 有幻觉、没提效”的印象里⁠4,5。

把时间从表演性劳动挪到可验证的成果

立正建议让 AI 吃掉那些重复的信息处理、行政劳动和只为维护形象而做的内容,把省下的时间放到能被验证的成果上,并尽量选择能为结果负责的位置——哪怕只是分析岗,也主动给出自己的判断、推动项目。他还有一层提醒:如果 AI 只是让人做更多、更快产出,那只是把旧世界的焦虑加速了;更值得期待的是用 AI 少做本来就不值得做的事。这两条并不矛盾:少做低价值劳动,才有余力做真正要判断和负责的事⁠6,7。

这些判断没有针对你的行业、岗位和阶段;具体先做哪件事,取决于你现有专业深度和能接触到的任务。

出处

  1. 1AI时代的面试,三件事让公司对我求贤若渴?

    视频发言:立正2026-05-20

    可回到原文核对这部分判断

  2. 2AI时代,找工作和创业的有效方法|Jobright联创/CTO Ethan对话

    超线性学院2026-05-05

    讲清 close loop 与专业深度的关系,是理解“为什么不是转去学 AI”的核心材料。

  3. 3AI时代,大厂打工人的五条路

    超线性学院 · 会员2026-04-12

    给出组织内往“设计系统、接近结果”转型的具体路径和四项能力。

  4. 4AI时代,为什么必须要做“个人网站”?

    视频发言:立正2026-10-06

    可回到原文核对这部分判断

  5. 52026年,普通人想跟上AI时代,这件事必须要做

    视频发言:立正2026-06-01

    说明为什么要亲手试一次 agent,以及从 ChatGPT 到 Cursor 的转变意味着什么。

  6. 6如果让我做一个role model,我想成为一个不 productive 的role model

    超线性学院 · 会员2026-05-20

    可回到原文核对这部分判断

  7. 7AI取代的是所有白领工作

    视频发言:立正2026-05-02

    把“少做表演性劳动、多做可验证成果”落到可操作的建议上。

你也有想问的?

卡住的时候,问问立正:回答附有出处,可以点回原文核对。

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