有前途,但前途不在“画图”这一环,而在判断、收口和把设计接到业务结果上;AI 把执行变便宜,反而放大了能定义问题、能负责的人的价值。
AI根据立正公开的文章和视频整理,不是他本人回复。重要的判断,请回到出处核对。
AI 压缩的是执行,不是判断
AI 现在能完成大量检索、总结和初稿,但最后那 5% 到 10% 仍需人来判断结果好坏、给反馈、把事情收口;没有专业深度的人,连两个方案哪个更好都说不清,也就收不了口1。设计里同样如此:生成界面、配色、文案变便宜了,但“这个方案对不对、用户会不会用、要不要改”仍要有人负责。所以焦虑的往往是把设计等同于出图的人,而能对结果负责的设计师反而更稀缺。
把设计接到业务结果上
AI推演过去很多岗位为单一技能负责,AI 时代这类技能可替代性提高,越靠近业务结果、越能对结果负责的人越难被取代2。对设计师来说,这意味着不只交付稿子,而是理解转化、理解用户、能判断下一步最重要的一两件事是什么1。一个可试的做法:挑一个你手上真实的小需求,自己走完从问题定义到上线验证的整条链,看你能不能说出“为什么这样改、改完怎么判断有效”。这个反馈能帮你判断自己是在做执行,还是在做判断。
兴奋感来自能动手做出来
有设计师把 AI 看成利好:以前不写代码就不知道想法怎么落地,现在工具让技术门槛下降,有想法、愿意行动的人更容易把东西做出来3。这段材料里说话人未逐段确认,只能当作一种可能的态度参考。它提示的应对方向是:与其等岗位定义你,不如先用 AI 把一个小东西做出来,在做的过程中判断自己真正擅长和在意的是什么。
资料里没有专门讨论 UX 设计岗位的招聘数据或薪资趋势,以上是从 AI 时代职业信号和设计师访谈中推出的方向,不是对行业的量化预测。
出处
- 1AI时代,找工作和创业的有效方法|Jobright联创/CTO Ethan对话
讲清 AI 时代稀缺的是能判断、能收口的人,以及 domain expert 与 generalist 两类方向,适合核对“设计能力往哪走”。
- 2AI Agent 时代的 FDE:把模型能力落到真实业务里
说明单一技能可替代性上升、靠近业务结果的人更难被取代,适合理解为什么执行环节被压缩。
- 3Dreamer 妍妍:AI、设计、职业转型、副业、销售与意义
一位设计师谈 AI 对设计流程和自身心态的影响,适合对照“焦虑还是兴奋”这种态度差异。
你也有想问的?
卡住的时候,问问立正:回答附有出处,可以点回原文核对。
也可以接着问:
别人还问了
- 我是一个程序员,有了AI之后所有人干活的效率都提高了,多出来的时间只能自己找活干,但我在目前的领域专业储备一般,找不到足够有价值的方向去投入。现在就是在被裁找新方向或者卷起来之间摇摆。如果失去稳定现金流,AI对此不太认同,它的建议是尽可能在寒冬中稳住现金流,我应该怎么做?稳住现有的工作,找新的可以做的事情?还是做好被裁打算,用业余时间积累新方向需要的专业知识?
立正的主张不是二选一,而是先保住现金流,同时把上班的视角从「完成任务」换成「积累能带走的东西」;被裁与否不是你能控制的,能控制的是这段时间在积累什么。
- AI engineer、AI architect、FDE 这几条路径分别适合什么背景的程序员?
FDE 适合工程底子扎实、又愿意直接面对客户和业务的人;AI engineer 偏把 AI 能力做进产品;AI architect 偏设计整个系统怎么可靠运行。
- 機械工程師在AI時代會被取代嗎?
机械工程师整体不会被AI取代,但工作内容里偏“信息搬砖”的部分会被压缩;越靠近真实物理结果和决策责任,越难被替代。
- 软件开发工程师还有前途吗?
有前途,但前途从“会写某种代码”转向“能对业务结果负责、能自己动手把事做成”。
- Ai时代,大厂打工人的出路有哪些
大厂打工人的出路大致分两类:往生产力源头靠,或把价值从公司平台挪到自己身上,做能独立交付结果的事。
- 现在ai在数学领域如此厉害,数学研究生何去何从,该怎么考虑就业?
AI 强在算得快、答得准,但数学训练给你的抽象和建模能力,正好是把它用好的前提;就业方向要看你把这份能力接到哪个具体问题上。