你缺的可能不是“想清楚再动手”,而是先给不上班的日子重新找一个锚点,再用小规模尝试去验证方向。
AI根据立正公开的文章和视频整理,不是他本人回复。重要的判断,请回到出处核对。
先补上“锚点”,再谈创业
郭宇把工作比作很多人生活意义的锚点:职场关系、职业路径和家庭提供了大部分意义,脱离之后,锚点会消失,人会先面对“每天到底要做什么”的近忧1。他描述自己退休初期也在不断调整期望,后来把大量时间放在自己的生活与兴趣上1。这是他的个人经历,不是对所有人的处方;但对你“待在家里、无从下手”的状态,它提示一个顺序:先恢复日常结构和与人的连接,再考虑创业。你提到的吉他、健身、宠物,可以先当作重建锚点的入口,而不是必须马上变成生意。
用“先存钱、再探索”的方式降低风险
AI推演立正谈到离开大厂时,给普通人的建议是先降低消费、存钱,换来几年自由度,同时多做探索;他还说,如果有想法,今天行动比再等一年好2。他也承认自己不是“房子一卖就回国”的剧烈改变,而是先在大厂期间通过自媒体、社区等验证了“离开也能赚到钱”的自信才走出来2。对你来说,这意味着不必把“创业”设成一步到位的目标:你已有数据开发技能,可以先在低成本条件下做一个小项目或接一点外部需求,观察自己是否愿意持续做、是否有人愿意付费。这是 AI 基于上述经验对你处境的应用推演,不是立正针对你的判断。
别把兴趣直接等同于事业
朱一丰说,他认可工作的目标、觉得事情有趣、也认为最终价值有意义,但他同时承认其中有自我催眠的成分;他也不认为存在一份完美契合的工作3。立正引用过“不确定性、持续工作、痛苦不可避免”的说法,并认为不能靠某份工作或某个人进入永远满意的状态3。放到你身上:弹吉他、健身、宠物可以带来快乐,但能否支撑一门生意,需要另外验证——比如有没有人愿意为你的服务或内容付费。先区分“我喜欢做”和“有人需要”,比先决定“创什么业”更实际。
现有片段没有你目前的储蓄、家庭负担和所在城市等信息,无法判断你能承受多长的探索期;郭宇的经验建立在已实现财务自由的前提下,不能直接套用到你的处境。
出处
- 126岁财富自由的程序员郭宇:很多人起点虽然高,但生活得一团糟
郭宇谈离开工作后锚点消失、需要重新安排生活,对应你“待在家里无从下手”的状态。
- 2Ashley × 课代表立正|AI时代的职业、真实价值与第二增长曲线(公开录像版)
立正谈先存钱换自由度、边探索边验证,并给出“今天行动”的建议。
- 3主动掌控工作|Doordash分析经理访谈2/3
朱一丰与立正讨论工作意义、兴趣与不完美状态,帮助区分兴趣和事业。
你也有想问的?
卡住的时候,问问立正:回答附有出处,可以点回原文核对。
也可以接着问:
别人还问了
- 亚洲选择一个城市对工作生意的影响有多大
预测未来五到十年亚洲哪个大城市有最大的顺风(政策、薪资、生活品质、交友圈)
现有材料没有亚洲城市对比或未来五到十年的预测,无法据此选出“最大顺风”的城市。能回答的是:选城市对职业路径影响大,但关键不在城市名气,而在产业与个人专长是否匹配。
- 这个ai时代下怎么开始学习,先读哪些文章?需要学编程逻辑
先别急着背语法,按“环境亲和力—逻辑描述力—真实项目”的顺序起步;阅读起点优先选立正讲AI时代编程基础与学习路径的几份材料。
- 我想换一份工作。目前想换的是 FDE,也就是前沿部署工程师。但我是一个文科生,原先在互联网行业做硬件产品,主要是软硬件一体机这类产品。
工作场景主要是给政府以及一些头部大型商业客户做设备,然后提供数据服务。我们可以租,也可以卖。核心能力主要是提供设备里的那一套数据流程、数据库表,或者数据应用等。
这样的工作背景让我觉得,我可能会比较适合做 FDE。但由于我是一个 AI,是非 AI 工程师,我不确定:
1. 能否胜任这类工作。
2. 如果想从现在这个起步点胜任它,具体需要做什么,在动作上要执行什么。
3. 需要转变哪些 Mindset。
其实我现在对这件事情把握特别低,甚至认为这是不可能的。但我又隐隐觉得何乐而不为呢?这是自己的工作。
第四,我想先开始看中国的机会,然后去投。因为中国这一块还没有完全火起来,这个岗位还没有火起来,我想可能先吃到第一口肉,先看一看,先投一投。那么,我怎么样基于以往这些跟 AI 或者完全无关的工作经历,把简历包装成一份对方公司可能认为我可以胜任 FDE 工作岗位的 AI 简历,然后再去投?
当然,我目前在国内,所以想投国内的公司。但我一点都不限制,我认为 FDE 这个工种可能更适合在国外找工作,所以我也会去看看一些国外的机会。这就是我的需求。
很简单,我的目的就是能找到一份 FDE 的工作,这是客观上要有一份工作。实质上,我要装备好自己,具备 FDE 这个工种的能力,包括技能上的能力和 Mindset 上的能力。这就是我想达到的最后核心 3 个目的。
你的背景不是白纸:面向政企客户做软硬件一体机、数据流程和数据应用,正好是 FDE 最需要的客户现场经验。真正缺的是能自己动手改代码、把 AI Agent 跑通这一块,需要补,但不是不可能。
- 密切合作的平级搭档同事划水摸鱼,能力也是大家都知道的一般,但资深在公司很久了,人缘好,我受到的困扰是合作没有章法,单向评价,不做事,项目信息跟进不及时,说错了做错了不承认要面子,我刚来几个月,要怎么和这样的人合作
既然你已经决定不再升级,合作就要从“改变对方”改成“让结果不依赖对方”:把分工、交付和记录做成可核对的动作,同时把精力放到能被更高层看见的业务结果上。
- 我现在在一家公司做数据工程师。公司初始以毕业生这个项目相当于管培生的这么一个项目进来的。去年的时候我转正,但是我们当时公司这个架构重组,所以其实我做的这些工作包括学的都是数据工程。但是重组之后,数据团队就只包含数据分析师和数据科学家,然后所在的是数据科学家团队,但我的头衔是数据分析师。现在我过去一年就是我接手了一个新的这个 AI 相关的项目,所以就一直在负责这个项目。今年的时候绩效考核我得了4分,就是算是超过预期。我就和领导提这件事,就是我的这个头衔是分析师,但是我做的事其实是数据科学家以及数据工程师的工作。我就问他有没有可能把头衔改变,他说他在争取。然后他还说我们之后可能会有这个机器学习工程师的岗位,不过就是还不知道什么时候能就是确立这个新岗位。然后我问他如果他是我的话,他会怎么来选择。 因为他也知道我现在的这个做的工作和我拿的薪水其实并不完全匹配。他说他可能会看一些外在的这个机会。我还问了他一件事,就是在这个公司是否能,比如我额外多做这件事情,然后我来要求这个升职。他说这个公司更多的时候就是,只有你想去的那个岗位,有人就是腾出来之后,你申请,才有可能获得岗位。他不太会是因为你做得多做得好,他就给你升职。不过它每年会给你一定的涨薪。所以我就是,以我现在做的这个数据工程,市场价大概是至少十万。我现在拿的是八万。所以我和他聊了之后,我就大概判断说,我在这个公司转这个晋升和不管是升职呢还是加薪,其实意义不大。所以我就把方向调转了。因为我这个工作是远程办公在家,所以很多时候我可能几天的活,我可能一两个小时我就能用AI来完成。所以我就想着,那我如果没办法提高我的公司,那我就要把我的工作时间压缩。这样子我就留出我的其他的时间,用在我的这个个人自媒体的这个制作上。所以这就是我过去大概两三个月就在做这一件事情。当然外在的机会我也会在看,也在投。不过我就在想,如果长久来说,并不真的是想在职场上就是晋升,无论是去当资深的工程师,还是去成为管理者。那我是不是现在我就把更多的时间和精力就放在做自媒体上,在我还有这个稳定的收入的时候。
你的判断有依据:在这家公司靠多做多好换头衔和大幅加薪,领导已明说路径很窄。把稳定工资当底线、把省下的时间投向自媒体,是合理的杠铃式配置;但先要把自媒体要放大什么说具体,再决定投入多少。
- AI 原生思维和会用 AI 工具,差别到底在哪?
差别不在会不会用工具,而在把 AI 当临时调用的工具,还是围绕它重建做事方式:先想清交付什么,再让 AI 承担判断与执行,并持续积累上下文。